辱虐管理影响员工强制性公民行为的路径研究

eddy58328x 26 0 PDF 2020-05-17 21:05:48

辱虐管理影响员工强制性公民行为的路径研究，赵红丹，，在中国组织情境下探讨上司辱虐管理对下属强制性公民行为的影响路径。通过选取本土企事业单位的434个上司-下属配对样本，运用结构�