基于ASP.NET的网上评教系统的分析与设计
教师评价是对教师工作现实或潜在的价值做出判断的活动，是指通过对教师素质以及教师在教育教学工作中的行为表现状况的测量，评判教师的素质水平和教育教学效果，为进一步提高教师的素质水平和教育教学效果提供切实可行的建议。教师评价的目的是通过科学的评价手段帮助教师找出自身的不足与缺陷，使其得以发泄，从而促进学校的发展。传统的评教通常采用问卷或涂卡的方式进行，学生以班级为单位填写问卷或涂写机读卡。这种评教方式存在两方面的缺点：一是由于学生要填涂的信息较多，且缺乏有效的监督机制，很难保证问卷或机读卡的回收率和有效性。二是由于学生评教通常每学期进行一次，评教时间大都安排在期中或期末，评教的结果一般在学期末或下学期初公布，这个结果对本学期的教学没有任何