论文研究 衡量韩国建筑工地安全激励措施的有效性

这项研究的目的是调查积极诱使建筑工人参加安全预防活动的激励因素的影响，并通过进行问卷调查来调查激励计划作为激励因素的效果。 该调查是针对2017年9月至2018年10月的建筑工人进行的，受访者人数为256。该研究的结果是，鼓励工人自愿参加事故预防活动的最大作用是管理因素。而且有必要引入新的管理方法，例如安全激励措施，以减少安全事故。 这些结果表明，事故预防设施和安全教育培训有其局限性。 因此，有必要彻底重新考虑已经做的事情，并找到更多创新的方法来减少施工事故。