对工业化进程中,即1949-2012年我国煤矿事故进行统计分析。建立煤矿安全以自然条件、安全管理和通风系统的3个层次及21个指标的综合评价体系,给出煤矿安全5个等级标准及相应的评价指标量值。应用可拓理
从煤矿安全文化的深层次角度,对煤矿安全文化建设中易出现的对安全文化价值观认识问题,煤矿安全文化价值观和行为之间的不匹配问题,煤矿安全文化建设在安全生产和管控中出现的瓶颈及创新机制成为推动创新安全文化发
安全评价是煤矿安全管理系统的重要内容,文章利用主成分分析和因子分析法的基本理论,提出了针对我国煤矿安全的评价模型。文章首先建立了我国煤矿安全的评价指标体系,该指标体系克服了前人所建立指标体系的不足,然
针对煤矿企业特别是井下作业现场运行过程中情况复杂、存在潜在危险因素较多的问题,提出采用灰色系统关联分析法对煤矿这种含有大量灰因素的系统进行安全评价。结合某矿实例,利用灰色关联分析法对3个采煤工作面安全
煤矿安全度是诸多因素综合作用的结果,是某一阶段煤矿安全状况的综合反映。受诸多复杂因素影响,国内煤炭的产出不时地会以付出一定量的事故作为代价。因此,结合数据包络分析(DEA)的原理视煤矿的事故作为获得原
地质与测量工作贯穿于建井、开拓、回采直至矿井报废的整个过程,直接关系到生产安全和经济效益。它是技术含量非常高的一项工作,因此,如何提高地质与测量工作质量,更好地发挥其技术的特点和优势,对煤矿生产保驾护
从安全经济学的视角分析了安全投入提高煤矿预防和控制事故能力的原理,探讨了我国煤矿安全投入不足的经济学原因。分析认为,安全投入需求相对过大和安全收益的滞后性、安全收益的间接性、事故间接损失的隐蔽性的交错
煤矿安全培训机构对煤矿管理人员和特殊工种人员进行资质培训或专项培训,提升了从业人员专业技术水平与安全管理能力。2013年5月15日,国务院[2013]19号文件《关于取消和下放一批行政审批项目等事项的
煤矿工业在近年来一直备受关注,不仅仅因为其是我国重点工业项目,更重要的是在安全生产方面,国家一直都严格要求,贯彻以人为本的思想观念,从而最大程度上保证煤矿施工人员的安全性。煤矿的安全性建筑,是保证煤矿
针对我国煤矿安全的严峻形势,分析影响煤矿安全生产的主要影响因素;将煤矿企业作为一个复杂的共体,研究煤矿企业的安全管理模式和安全生产管理方法。研究分析了煤矿的三种安全管理模式及其优缺点。根据以人为本的管