煤炭行业是我国的高危行业,因此安全是整个行业的重中之重,基层区队是煤矿企业组成的基本单位,将每个基层区队的安全管理体系集中起来,即构成了整个煤矿企业的管理大体系。在安全管理上对煤矿基层区队提出了几点建
根据当前煤矿企业应急管理存在的问题,从应急预案、组织体制、应急运作机制、法制法规体系和保障系统5个方面构建了煤矿事故应急管理体系。根据应急管理体系内容,对应急管理体系构建的科学性和可操作性进行事后评估
安全教育是提高煤矿工人素质主要手段,是保证煤矿企业安生产、预防事故重要保证。通过分析煤矿面临情况,提出了安全教育重要性、形式,以确保煤矿安全生产,保证人员生命和财产的安全。
环境应急标准是一个规定的阈限浓度值(毒性终点值),对于突发环境事件的应急处置有重要意义。通过介绍美国、欧盟等国家和地区的环境风险应急标准体系,结合我国现行环境风险应急阈值选择情况,指出我国环境应急阈值
针对目前煤矿应急管理的问题,基于协同的思想揭示了煤矿应急管理能力的内涵,构建了煤矿应急管理能力评价指标体系,并以新安煤矿为例进行了实证分析。对新安煤矿应急能力进行综合评价,找出新安煤矿目前在应急能力方
针对目前煤矿安全生产信息管理系统存在的信息管理手段单一、信息输入输出延迟及缺少对业务数据的挖掘分析等问题,设计了一种煤矿安全生产标准化信息管理系统。该系统通过搭建虚拟专网,直接服务于安全生产管理的全体
职业卫生管理在煤矿生产中起着重要的作用,但是在煤矿生产活动中对职业卫生管理的重视程度不够,职业卫生管理在煤矿生产活动中所起到的作用非常有限。随着社会的发展,法律不断的健全,国家制定各种制度、规定对煤矿
永新煤矿以矿井安全生产岗位责任制落实为抓手,以安全生产标准化为标准,通过开展素质提升、安全确认、环境整治、风险(隐患)排查、管理提升及创新实践等活动,促进了全员、全方位及全过程标准化的管控,确保了矿井
通过分析元宝山露天煤矿生产特点,结合露天矿实际情况和积累的安全管理经验,针对每种生产特点制定了可行有效的安全管理方法和措施,取得了良好的效果,为其他露天矿在安全生产管理方面提供借鉴和参考。
基于系统思考理论的煤矿安全生产管理体系,以安全目标子体系为出发点,把安全生产管理分解为安全目标子体系,安全支持子体系、安全保障子体系、安全防控子体系、安全操作子体系。这5个子体系,既互为条件又互相支撑