针对煤炭企业人力资源绩效考评中存在的考核方式不科学、考评工作不规范、考核指标不明确和体系设计不完整等诸多问题,提出一套创新的绩效考评体系,建立起管理人员、技术人员、一线员工的绩效考评指标体系。在此基础
医药制造业上市公司股权结构对R&D投入与企业绩效关系的调节效应研究,王三峰,王建华,以沪深A股2010-2015年连续披露研发投入信息的生物医药制造类上市公司为研究样本,采用均衡面板数据模型,运用逐步
本文采用了2006-2016年30个省份的R&D投入,诚实度和经济变量数据(西藏和香港,澳门和台湾除外),建立了面板数据模型,研究了影响R&D投入的诚实度,然后使用2006年至2017年广东省一级面板
心理资本与创新绩效有着密切的联系,但当前的研究结论却并不一致,需要对数据进行深入分析,找出差异的原因,并给出一个综合性的结论,以利于以后的学术研究及指导企业实践。论文将25篇中外文献所包含的30个独立
治理结构与研发投入交互效应对公司绩效影响--基于制造业上市公司数据的研究,李伟,冒乔玲,本文构建了一个交互效应模型,研究了中国制造业上市公司治理结构与研发投入的交互效应对公司经营绩效的影响。结果表明研
1.从“无农不稳、无商不富”谈盈利模式 单从技术层面上讲,互联网企业的研发可以归类于软件研发。但是互联网企业和传统软件企业的商业模式差别很大,导致两者的研发管理也有很大的差异。 传统软件企业的业务
基于空间计量视角,选取我国部分省区2011—2015年工业企业面板数据为样本,实证研究了政府不同科技资助方式对企业研发投入的影响。结果表明,我国各地区企业研发投入及政府直接补贴资助、直接税收优惠和间接
为研究我国企业的国际化程度、技术创新投入与企业绩效之间的关系,选取2014—2016年我国信息技术上市企业为研究对象,采用固定效应模型实证分析我国信息技术上市企业的国际化程度、技术创新投入与企业绩效之
研究以中国员工为研究对象,将47个独立样本纳入Meta分析,运用CMA 2.0软件检验了吸收能力各维度与创新绩效的关系。研究结果显示:(1)知识获取能力、消化能力、转化能力和应用能力均与创新绩效显著正
本文介绍了创新体系对中国区域创新绩效的影响(1998-2008年)。 它特别强调制度化因素的影响,即市场化水平。 研究结果表明,创新体系为提高创新水平做出了巨大贡献。 在创新体系的因素中,区域的开放性
