如何雇佣一名专业的程序员?

如果你会问这个问题,那你肯定遇到过这种情况:全公司的人互相问来问去,解决硬件、软件还有打印机联网之类的问题,极其浪费时间;或者是,在你的操作系统崩溃时,负责设置系统的IT外包员工却在度假。 无论是哪种情况,总有你会发现,拥有一个全职的IT人员不再是“品”,而是“必需品”。根据拥有全球用户的小型企业IT管理平台公司Spiceworks的调查,对高科技公司来说,通常在员工发展到20名时需要一个专业的IT人员;非高科技公司则通常可以等到员工数超过70名时再雇佣专业IT人员。 那么,如何判断这位技术部的应聘者是否能胜任这份工作呢?我们咨询了马萨诸塞州沃尔瑟姆一家提供护理服务的公司Car