程序员的跳槽方法论

在我之前的公司，有一个非常优秀的程序员同事。他踏实肯干，一干就是10年，且功勋卓著，受到了很多的表扬和认可。然而10年之后，虽然，跟他同期入职的人相比，他是比他们挣得多；可是，他的工资却比一个刚入职的新人要少。这类情况我见得太多了，自己也亲身经历过。我自己的经验是：如果你坚守现在的岗位，你每年大概会有稳稳当当2%-5%的加薪。而如果你跳槽、往高处走，你每年会有10%-50%的加薪空间。尽管跳槽有很多好处，但是没有目的性的跳槽也会带来很多弊端。对于想跳槽的程序员，我有以下建议：不要盲目跳槽什么是盲目跳槽？盲目跳槽一般基于以下2点：1缺乏大局观，纯因眼前利益跳槽为了更高的薪水跳槽无可厚非，但你要把握好一个度。举个例子，如果你每次都