煤矿企业安全培训是减少员工不安全行为,降低事故发生率的重要手段。为了解决我国煤矿企业安全培训中存在的缺乏培训需求调研,课程设计针对性不强,培训内容理论性过强、不实用,员工积极性不高,培训效果差等部分问
城市社区管理存在的问题分析及对策.doc
煤矿机电管理工作关系到煤矿生产的安全,必须予以高度重视。文章以山西大同大斗沟煤矿机电管理作为研究案例,在分析了大斗沟煤矿机电管理存在问题的基础上,探讨了相应的改进措施。
随着矿山机电设备机械自动化水平的不断提高,煤矿机电设备安全管理工作占据着越来越重要的位置。目前,煤炭企业机电安全管理中存在诸如超负荷生产与设备的老化、管理监督松弛、专业的高素质人才缺乏等问题,影响了煤
我国煤炭资源丰富,但随着近几年市场对煤炭资源的需求,煤矿企业肆意开采,造成了煤炭开采管理混乱,储量管理失调,严重影响着煤炭资源回采率。对此,山西煤炭进出口集团鹿台山煤业有限公司通过深入探讨,分析了当前
介绍了在现行体制机制和社会环境背景下,市场化债转股是解决煤炭企业杠杆率过高问题的现实选择。分析了煤炭企业债转股项目普遍存在推进缓慢、落地难问题的根本原因,并提出相关对策。
以煤炭市场深入调整为背景,对新常态下国有煤炭企业转型发展煤化工产业进行了分析,提出了客观研判、把握趋势、吃准政策、抢抓机遇、超前谋划、科学定位的发展对策,为煤炭企业实现转型跨越发展提供了参考。
分析了在经济发展新常态下我国煤炭行业面临的形势和挑战,并提出了在当前背景下,煤炭企业只有通过内部深化改革、管理创新、对标挖潜、节能减排、"两化"融合等举措,推动企业在转型升级中实现
以某国有煤炭企业为例,分析了当前国有煤炭企业人才流失现状,分析其原因,提出了防止人才流失的对策。
在宏观经济下行压力持续、杠杆率高企的背景下,深化国有企业改革、完善治理结构、转变经营机制已经迫在眉睫。介绍了国有企业市场化债转股的背景,分析了在新形势下煤炭企业市场化债转股的运行模式、作用及存在的问题