论文研究 巴西联邦高等教育机构的情商和工作生活质量

人们将最多样化的工作场所的生活质量放在首位。 可以从一些指标和因素中分析工作生活质量（QWL），这些指标和因素有助于评估工作场所和工作场所的人们。 此外，个人特征也会影响QWL的感知水平。 在这种情况下，本文旨在分析巴西联邦高等教育机构教授工作中的情商（EI）和工作生活质量因素。 数据是通过由量表组成的问卷收集的，以识别个体差异和QWL因子的一些变量。 该调查工具通过Survey Monkey发送给了东南，中西部和联邦区的16个联邦高等教育机构的大学教授。 下载完成后，将使用SPSS软件21版对数据进行分析。分析之后，我们意识到可以从以下五个方面对EI进行分析：幸福感，自我控制，情绪，社交能力