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作为人力资源部门,除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度、为了便于各种部门掌握和理解,还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加詊细文本,发给各个部门经理,指导他们在不同情景下参照使用。比如:
人力资源计划是指根据企业的发展规划,通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划。通俗的讲,人力
这项工作的目的是从积极的学科和积极的父母中突出积极心理学的父母的独特性。 第二个目的是采用塞利格曼(Seligman)提出的原则来构建积极的心理学育儿模型。 积极心理学方法中的育儿研究相当不活跃。 这
本文从中西文化的对比出发,探讨人格与社会之间的关系。 首先,我首先解释个体差异的心理基础。 然后,我转向西方个人主义,尤其是在德国。 个性化的历史根源是参考生活哲学家和心理分析家进行讨论的。 对于这些
基于论述心理学的课堂教学模式研究--以教育心理学为例,王雨晴,张学新,《教育心理学》是高等师范院校开设的一门培养师范生基本教育理念、教育素养和教育技能的公共必修基础课。本文在分析公共课教学现
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