并行绩效评价OA系统模型构建

在现行OA系统模型内引入并行绩效评价,动态实时记录员工工作效率,以此提高员工工作积极性,进而提高OA系统的运行效率;利用基础IE方法,改善OA系统工作流程,动态确立并行绩效评价指标,使得并行绩效评价OA系统模型更科学,更有效。