医院考勤系统与通用考勤系统区别

医院的考勤系统,不但需要能自动产生值班表,还要根据各科室自身特点、工作量的不同、患者对工作的需求灵活排班,实行弹性值班制或按各科室的特点和实际需要配置人员数量,使人力资源得到合理分配,在各科室人数相对固定的前提下,以需求为导向,优化人力资源配置,不仅节约人力资源,还避免了个别科室人力资源的浪费,防止出现高峰时人手不够,空闲时人浮于事的现象,提高医疗服务质量,改善工作高峰的工作强度,缓解科室人员工作压力,提高患者的满意度。