煤炭是我国第一大能源,在长期发展中,规模小、效率低、机械化程度低。为了促进宁夏煤炭能源产业的发展,文中对煤炭行业地位、煤炭行业产业链进行分析,并描述了宁夏煤炭行业的地位与发展现状,概括了煤炭企业发展中
企业文化是指企业在一定社会经济条件下,在长期的生产经营过程中所形成的、区别于其他组织的价值观念和精神风貌,是企业的灵魂,是生产力的重要组成部分。事实证明,企业文化对一个企业的发展、腾飞有着直接的作用,
基于煤炭企业环境绩效的现状以及环境绩效评估存在的问题,搜集整理了煤炭企业2013—2016年财务报表的相关数据,运用Ohlson模型对煤炭企业环境绩效与企业运营的关系提出假设,并在假设的基础上进行相关
基于2012-2018年我国24家煤炭行业上市公司平衡面板数据,构建了面板门槛模型,研究安全生产投入与企业价值的关系。结果表明:安全生产投入与企业价值存在显著的单一门槛效应；当专项储备的自然对数值低于
人才是企业发展的重要资源,加强员工培训工作,有利于提高企业员工整体素质,促进企业持续健康发展。阐述了人才建设及加强企业员工培训的重要性,通过对煤炭企业员工培训现状的分析,发现煤炭企业在员工培训方面普遍
本书针对煤炭企业应用ERP的特殊性,建立了煤炭企业ERP的基本理论框架。根据煤炭企业生产经营管理特点,提出了煤炭企业ERP与ABC/ABM集成的解决策略,进行了业务功能总体构架。针对ERP的主生产计划
时间约束下的煤炭企业生产与供给,吴泽平,穆维友,本文介绍了一个时间约束下的煤炭企业生产与供给的模型,并给出了模型的实现以及具体的应用。文章在运用Matlab软件的基础上给出了一
绩效考评已不是新鲜事物,各个企业都已开始推行全员绩效考评工作。相比之下,煤炭行业在管理方式和水平方面都较为落后,但随着近年来煤炭行业的不景气,煤炭企业越来越注重基础管理,逐步推行全员绩效考评。本论文以
落地难与明股实债是煤炭行业推进债转股进程的拦路虎,通过对煤炭行业债转股出现的难点进行分析,提出推进债转股进程的对策和建议,着力于提高煤炭行业债转股的效率和效应,以实现煤炭企业的顺利转型。
成本管理是现代企业管理的重要环节,也是提高企业经济效益的关键,只有重视企业的成本管理才能使企业在激烈的市场竞争中获取竞争优势。分析了煤炭企业材料成本管理过程中存在的问题,认为应积极推进材料成本管理科学
