基于云物元理论的矿工行为安全水平评价研究 论文

为科学合理评价矿工行为安全水平，根据SHELL模型，从人的因素、S-L界面因素、H-L界面因素、E-L界面因素、L-L界面因素五个方面建立了行为安全水平评价指标体系。针对行为安全水平评价的随机性和模糊性，引入云物元理论构建评价模型，并将该模型应用于C煤矿的矿工行为安全水平的评价。

在评价过程中，采用了基于矿工不安全行为的煤矿安全预测评价模型，相关研究可在此处查看。同时，基于计划行为理论的矿工不安全行为研究提供了重要的参考数据和分析方法，更多详情请参见相关文献。

计算结果表明：C煤矿的矿工行为安全水平评价等级为Ⅱ级，所得的评价结果与该企业的实际情况基本符合。这表明该模型可用于实际评价工作中，具有科学性。如需进一步了解类似评价方法，可以参阅基于ANPMEA模型的煤矿工人不安全行为评价等相关资料。