随着高等学校规模的不断扩大,毕业生就业问题已经是社会的一个热点问题。传统的求职招聘方式已经不能适应新的形势;同时,现有的招聘系统并不只是面向学生的,针对性比较弱。因此,研发一个适合高校的高校毕业生就业管理系统就十分必要。