研发管理沙龙系列:构建市场导向的研发培训体系

youyou46232 36 0 PDF 2019-02-15 19:02:15

一、重培训课堂效果,忽视培训后 二、重课程选择,忽视课程体系建 三、重专业技能,忽视管理技能培 四、重员工个体技能提高,忽视企 五、重短期目标,忽视长期目标

用户评论
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Generic placeholder image 卡了网匿名网友 2019-02-15 19:02:15

讲的是培训管理,跟我想要的不一样,但不是东西不好。