面试的主要内容是"问"和"答"，在面试中，主考官往往是千方百计的"设卡"，以提高考试的难度，鉴别单位真正所需要的人才，要应付这种局面，要回答得体，就要掌握应答中的基本要领，以下收集了总共50个世界五百强面试题目以及这些题目的应答评点，希望能对大家有所帮助。。。