系统能动态的管理员工的基本情况，其中主要是对员工工资的管理。工资包括基本工资，基本工资涉及到员工的职称，属于部门，工龄三个方面。还有员工的加班费，津贴，奖金，罚金，然后计算个人所得税，最后是实际得到的工资。其次，能对部门的工资情况做统计，其中又包括统计部门的人数。最后还可以对员工考勤。