致远 A8+ 协同管理软件 V7.0 用户操作手册(企业版)
随着经济社会的发展,人口红利越来少力成本激增过去Made in China的制造行业存在着巨大的转型升级压力,如何实现 的转型升级压力,如何实现 Innovation in China的 梦想是很多组织管理者关注重点,如何激发中的 梦想是很多组织管理者关注重点,如何激发中每个人进行创新是组织管理不变的话题。 信息技术的发展日新月异,以微、博浏览器搜索电子商务等为代表互联网正在 深刻改变着人们的生活体验;以移动技术、云计算大数据处理传感等信息正在社 会化组织下的移动体验。 会化组织下的移动体验。 传统的面向组织管理软件,在经典“表单 传统的面向组织管理软件,在经典“表单 +工作流 工作流 +门户”的技术路线之外,通过融合以移动、 门户”的技术路线之外, 云计 算、大数据处理致信技术等为代表的新,来帮助更多组织 实现加高效协同管让变得越来智慧,让员工感受到快乐。 致远软件一直专注于协同管理领域,在认真实践和分析了 组织行为的各种研究成果后提炼出解密组织基因的 解密组织基因的 解密组织基因的 解密组织基因的 9大行为要素 大行为要素 大行为要素 —— 协同“九宫格” 协同“九宫格” 协同“九宫格” 协同“九宫格” 。它从理论上和价值阐 。。它从理论上和价值阐 v5述了以人为中心、组织行 为管理主线的致远协同思想。 算、大数据处理致信技术等为代表的新,来帮助更多组织 实现加高效协同管让变得越来智慧,让员工感受到快乐。 致远软件一直专注于协同管理领域,在认真实践和分析了 组织行为的各种研究成果后提炼出解密组织基因的 解密组织基因的 解密组织基因的 解密组织基因的 9大行为要素 大行为要素 大行为要素 —— 协同“九宫格” 协同“九宫格” 协同“九宫格” 协同“九宫格” 。它从理论上和价值阐 。。它从理论上和价值阐 v5述了以人为中心、组织行 为管理主线的致远协同思想。
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