该文件包含一份毕业论文，及课程设计，描述的内容是企业人力资源的管理，包括系统的需求分析，数据库设计，概要设计，详细设计，单元测试，系统测试等步骤。课程设计的内容有考勤管理，工资管理，员工的基本信息管理，公司的部门管理，合同管理，奖惩管理，权限管理，实现了导入报表，word，excel，计算器等功能。