工资管理是一个单位不可缺少的部分,因为工资是一个单位与职员之间最重要的关系纽带,它是职员辛勤劳动的主要成果,不同的职员工资不同,所产生的价值也不同。一直以来人们都是使用传统的方式管理,但是这种方法效率低,管理不方便,随着计算机科学的不断发展,更加不能满足人们的需求