根据前几个阶段的分析和设计，该系统决定采用B/S结构，JSP作为开发语言，数据库采用MicrosoftSQLServer2000，完成了系统的程序实施。本系统的设计实施为企业员工绩效管理系统的运行做基础，同时为员工绩效管理系统的开发提供一个参考模式，为企业的员工绩效的管理提供良好的条件。