绩效量化的工具
每个企业都要进行绩效考核,有了绩效考核的工具,我们必须要量化,才能有准确的依据
用户评论
推荐下载
-
打造高绩效的团队
打造高绩效的团队.pdf
42 2019-01-13 -
绩效的中层管理PPT
在企业管理史上,如何衡量经理人的优劣是人们一直关心的话题,迄今已经经历了经验主义、能力主义、重视综合素质和能力等阶段。经过长期实践检验,大多数人认为科学的办法就是用业绩作为评价标准。
29 2019-02-21 -
IT行业的绩效考核
对于研发人员来说,在考核中如果过于强调对行为的考核,会带来一系列的错误导向。因为如果过于强调行为,员工会更关心做事的方式,而不是做事的结果。在现实中,我们经常碰到这样的情况:一个不准时开会、从不加班加
42 2019-03-05 -
COBIT的绩效考核
本文主要针对平衡计分卡在COBIT考核机制中应用,通过文字的方式分析平衡计分卡的实用性。
36 2019-07-27 -
华为的绩效管理之道
人力资源绩效管理之道,涉及企业人力资源管理方向性的
27 2019-04-26 -
绩效面谈记录表模板下载实践化工具
绩效面谈工具.zip 是一份实践化的绩效面谈记录表模板。该模板可以帮助管理者和员工在绩效面谈过程中有效记录和分析绩效表现。记录表包含了关键指标和绩效评价标准,可以根据具体情况进行个性化调整。使用这个模
12 2023-08-24 -
Lena图像量化LloydMax函数量化
对于lena图像的量化,以及利用LloydMax函数量化,有文档,有代码,运行通过的,平台式matlab!
43 2019-05-05 -
均匀量化和非均匀量化比较.zip
均匀量化和非均匀量化比较matlab实现
14 2023-01-10 -
论文研究_ 自我效能任务绩效和背景绩效斯里兰卡的经验
自我效能与工作绩效之间的关系早已建立。 但是,关于自我效能感和工作绩效的不同方面的研究有限,在斯里兰卡银行业的背景下,协会的范围尚未得到全面调查。 因此,本研究的目的是调查自我效能对斯里兰卡银行业员工
26 2020-07-16 -
基于统计网络方法解决绩效评估中的绩效分配问题
基于统计网络方法解决绩效评估中的绩效分配问题 ,梁琼硕,孟大志,伴随全球化竞争带来的压力和知识经济时代的到来,人力资源成为企业的第一资源,是现代企业获取竞争优势最有力的工具。作为人力资
14 2020-08-16
暂无评论