c++实现综合评价模型
用户评论
推荐下载
-
基于网络模型的矿工安全行为能力综合评价
为准确了解矿工安全行为能力水平,基于安全行为影响因素,从安全生理、个性心理、安全能力3方面构建综合评价指标体系,运用ANP(网络层次分析法)和灰色关联法进行综合评价。先通过ANP建立指标体系的网络模型
7 2020-07-17 -
投影寻踪插值模型在水资源综合评价中应用
投影寻踪插值模型在水资源综合评价中应用,周平,周玉良,准确的水资源评价可为水资源系统管理提供科学的决策依据。针对在实际评价时水资源各单项指标的评价结果常常不相容的问题,提出了
30 2020-04-12 -
应用型人才素质之模糊综合评价模型的构建
应用型人才素质之模糊综合评价模型的构建,江昌勇,,本文论述了应用型人才素质的模糊综合评价问题,讨论了评价指标体系的确定及其结构,提出了用于应用型人才素质评价的多目标多层次
17 2020-09-03 -
基于模糊层次分析法的矿山安全综合评价模型
为了全面、准确、定量地评价矿山安全状况,依据影响矿山安全的因素,选取并建立了包括管理、环境、技术、人员等4个评价准则、12个指标的多因素多指标评价体系。利用层次分析法确定各评价指标的权重,定义了评价指
16 2020-07-16 -
基于物元分析的AHP床位利用综合评价体系模型
基于物元分析的AHP床位利用综合评价体系模型,郝蒙蒙,曹朋,本文为判断医院床位安排方案是否合理,建立了一个综合评价体系模型。在该评价体系中选取了三个有代表性的指标:床位利用率,床位
12 2020-07-17 -
基于模糊综合评价的工程量清单评标模型
基于模糊综合评价的工程量清单评标模型,芦春霞,王凯,本文给出了一种模糊综合评价与灰色关联结合的理论模型,并对模型中的评价区间予以改进,同时模型中评价因素的权重分配分问题采用
13 2020-07-18 -
大学生就业竞争力的综合评价模型
大学生就业竞争力的综合评价模型,化存才,徐娅芬,本文主要对大学生就业竞争力进行综合评价。运用层次分析的理论和方法,建立了影响大学生就业的非智力因素、获取知识能力、家庭背
15 2020-05-11 -
煤矿安全管理信息系统模糊综合评价模型
针对煤矿安全管理信息系统中定性指标难以量化,无法对系统做出合理评价的问题,采用模糊综合评价模型的方法对煤矿安全管理信息系统进行评价。首先运用层次分析法确定各级指标的权重,并建立相对于结果的评语集;然后
26 2020-06-11 -
论文研究一种非线性模糊综合评价模型.pdf
论文研究-一种非线性模糊综合评价模型.pdf,
11 2020-07-16 -
基于改进模糊综合评价模型的区域科技创新能力评估
基于改进模糊综合评价模型的区域科技创新能力评估——以河南省为例。理论和实证相结合。
46 2019-05-15
暂无评论