对企业人力资源管理的基本信息进行管理。管理企业的员工信息（即人事管理功能）。实现为个人提供网络工作平台的功能。实现企业的应聘信息的管理功能。实现企业员工培训的一系列相关信息的管理。员工薪酬信息管理。系统用户信息的管理。系统运行稳定、安全可靠。