该公司人事管理系统主要是对员工的基本信息进行统计的一个系统，其基本信息主要包括员工的编号、姓名、性别、年龄、职位、联系电话和联系地址等；该系统首先要求对员工的信息进行录入，然后再对员工的基本信息进行显示、查找、修改、删除等操作，实现对员工基本信息的统计与操作。