课程设计名称：工资管理系统设计内容：设计一个工资管理系统，能够对企业职工的工资进行管理,公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。系统主要包括工资数据录入、数据统计、数据备份等功能。在设计时要考虑到对不同级别的职工工资的计算方法。