人格特质与组织网络偏离行为的关系:一个跨层分析

组织伦理氛围与人格特质对组织网络偏离行为的交互影响研究,周勇,王睿智,本研究从交互的视角考察了人格特质以及组织伦理氛围对组织网络偏离行为的影响机制。采用方便抽样的方式对340名企事业员工进行调研

组织网络偏离行为的补偿效用：一个探索性研究，周勇，晏芬，对组织网络偏离行为的认知和界定，直接关系到组织管理方式的选择。尽管现在很多研究与实践者将网络偏离行为作为不良行为理解与对

组织网络偏离行为意向的影响因素分析：计划行为理论视角，邓绍敏，周勇，本研究通过组织网络偏离行为产生的心理层面因素，探讨组织网络偏离行为意向的形成过程。通过对282名企事业员工的问卷调查数据分析

组织网络偏离行为研究：基于高新技术行业的组织因素的实证，赫亚会，周勇，组织网络偏离行为的普遍性、危害性和难以管理等特点愈来愈引起了国内外学者的高度关注。采用方便抽样的方式对高新技术企业300多名

基于人格特质的建筑中人员疏散行为选择的研究，詹新，杨立中，在突发事件中，人员因素在疏散过程中起重要作用，在这中间，年龄、性别、及人格等多种因素影响着人的行为。本次研究的重点便是考

越来越多的课程不再根据考试结果来评估效果。 作为主要参与者，学生会得到更多关注，尤其是他们的心理感受。 本文探讨自我效能感的中介作用以及人格特质与课程主观幸福感之间的相互关系。 在“管理学综合实验”课

提出了一种面向应用的车载网络跨层多信道MAC 协议。对来自应用层不同类型的消息进行实时统计,预测出最优控制信道周期,确保控制信道上安全消息的及时、可靠传输,同时采用预约机制实现消息在服务信道上的无竞争

并行RTS 处理媒质接入控制协议(PRP-MAC)不但能应用于异构MIMO 自组织网络中,而且允许两条链路同时通信。然而当这两条链路的接收天线数目相差较大时,会极大地限制网络的吞吐量,这是因为网络中可

自组织网络与无线传感器网络的基本认识和概念，理解清楚两个网络的不同和应用发展

在自组织网络中大致有四种方法来实现广播:简单泛洪算法(simple flood1ng)、概率广播法(probabilityˉbased broadcast method)、区域广播法(area bas