本书以系统的认识论作为出发点，全面描述了架构的思想、过程、方法。在此基础上，提出并论述了普遍性的架构理论和参考原则。通过全新的观察视角，本书对“架构”以及“架构师角色”提出了新的定义，并主要讨论了形成论与组成论两种架构方法。此外，本书在“架构意图”方面的讨论，既直指架构思想的本质，又为架构决策与实施找到了依据，颇为难得。 最后，本书在附录中提供了一个超越软件架构的案例，尝试解决作者早期提出的EHM模型（软件工程中的层状模型）中所蕴含的问题，由此提出了新的组织架构。