任何区域的高速发展都离不开人才队伍的建设,一个高效的人才队伍会带动地区的一个产业的高速发展。国家越来越重视京津冀地区的联合发展,人才的引进因地区的差异化而不均衡。人才共享机制是解决这种不平衡的有力途径,是区域经济协同发展的必然选择,也是解决人才的稀缺性与发展的普遍需求的最佳方式。