在政府的推动下,中国的绿色金融正在逐步发展和繁荣。 绿色信贷是绿色金融的主要体现之一,其目标是调整银行的信贷结构。 它的主要受众是环保型中小企业。 许多学者研究了绿色信贷可能给银行业绩带来的变化和潜在
增进我们对环境因素对智障儿童(ID)的心理理论(ToM)和情绪调节(ER)能力贡献的理解,对于帮助他们提高情绪和社交能力至关重要。 父母与情感有关的社交行为(ERSB)已被证明是学龄前儿童这些能力发展
方向:组织依靠其员工的专业知识,标准,能力和绩效来提供有效的服务交付。 但是,培训和开发的框架和管理并未与新的和不断变化的业务需求并行发展。 研究目的:本研究的目的是使用豪登省经济发展部的案例研究,文
通过对2010~2015年长江中游城市群28个城市的城镇化水平对城市创新能力的影响研究表明:城镇化水平对城市创新能力具有显著的正向作用,且能产生积极的人力及物质资本溢出效应,间接驱动城市创新能力。但是
这项研究的主要目的是检验情绪智力(EI)和组织变革准备程度(RFC)的影响。 此外,该研究试图探索EI,RFC和人口统计变量之间的关联。 这些数据是从沙特阿拉伯吉达市政府机构的员工那里收集的。 使用S
本文研究了不一致的产品属性评论如何影响消费者的购买意愿,并讨论了信息处理流利性的中介作用以及关系规范和歧义容忍度的调节作用。 在这项研究中,进行了3个实验,以检验不一致的产品属性评论对购买意向的显
员工作为企业中最具活力的因素,有较强的主观能动性,在面临一系列竞争压力的情况下,如何使员工成为组织效能的助推器,越来越受到组织效能领域研究的关注。文章的研究目的是探究员工GNS与组织效能的关系,并引入
县级土地集约利用的评价研究——以丰县为例,李晶晶,侯湖平,以丰县为例,从丰县土地利用的现状入手,建立3级10个指标的评价指标体系。运用熵值法确定指标的权重,运用多因素综合评价法评价�
本文证明了希腊公共服务管理在激励希腊公共雇员方面的持久弱点。 尤其是在近年来建立了高度宣传的独立自治机构的情况下,缺乏员工积极性不能被归因于希腊政府的政治责任,而只能视情况而定任命其最高管理者。 关于
这项初步研究的目的是检验参与者的性别对水果味茶引起的主导感觉时间序列的影响。 将十二个健康的年轻人分为男性(n = 6)和女性(n = 6)组。 两组均使用时间优势度(TDS)方法,使用四种含0.05
