SHRM实践与学习型组织关系探讨——基于知识管理过程视角,杨丽,,对于学习型组织的创建而言,战略人力资源管理(SHRM)实践是如何影响学习型组织的创建仍未得到国内外学者的广泛关注。本文基于知识管�