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绩效管理作为企业提升业绩的有效管理手段,得到了企业广泛认可。结合平煤集团实际,分析了煤炭企业在绩效管理中遇到考核内容设置的系统性与科学性不强等问题。提出新的考核体系:重视沟通与反馈,用沟通贯穿整个绩效

技术创新投入对我国产业结构变动的影响研究，李淑，李全新，本文通过实证研究表明,不同的技术创新投入对我国产业结构的影响存在区域差异。东部地区的用于基础研究和试验发展的人力投入不利�

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