党建质量的提升,离不开有效的责任体系构建与高效地履责尽责。为探究党建责任体系的构建方式及具体的落实策略,从基层党委、党支部及党委(党支部)委员等几个层次,对党建责任体系构建与有效贯彻落实的策略进行分析研究。在明确党建责任体系作用的基础上,通过配齐配强党务工作人员、对标相关单位等9个方面加以落实。大柳塔煤矿实践应用后的成效表明,有效贯彻执行好党建责任体系要求是不断提升党建工作与实效的基础,而合理的考核管理办法是推动党建工作有效落实的必要手段,可助推党支部工作有效落地、提升党建工作质量与实效。