摘要随着全球信息化发展,企业的信息化建设也与时俱进,尤其是在作为企业基本组成部分的人力资源管理信息系统。人力资源管理至关重要的目标是支持企业人事管理和业务流程,服务了工人的劳动强度。人力资源管理制度,
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