领导力是所有不同行业和科学领域文学中讨论最多的主题之一。有必要对文献中讨论的不同类型的领导进行澄清和概述。这项探索性研究描述了系统的文献综述，以大致概述2013年3月至2018年3月这段时间文献中讨论的领导类型。在380篇分析文章中，总共提及了658种不同类型的领导。其中，变革型领导被提及200次，有效领导被提及118次，交易性领导110次，参与式领导89次，道德领导72次。通常也同时提到这些类型的领导，并且提到了不同领导风格的巨大重叠。因此，对领导力的进一步研究应减少对探索性研究的关注，而应将重点放在新的全方位科学领导力模型的发展研究上，包括过去五年中最经常讨论的不同领导风格。