首先，21世纪最激烈的竞争当属人才的竞争，一个具有多学科知识的复合性人才或许是一个企业发展壮大所不可或缺的重要因素。因此人力资源已逐步成为企业最重要的资源，人力资源管理（HumanResourceManagement，HRM）也成为企业信息管理的重要内容之一。在人力资源管理中的基础工作是人事管理，而人事档案管理恰恰又是人事管理中的一项重要内容。