本系统主要针对目前企业对公司的员工的考核制度的管理。系统总体上 分为两个模块：系统管理与部门管理。系统设计到公司三大用户：部门经理，管理员。 本企业绩效考核管理系统用JSP+MYSQL开发，开发过程中运用了页面模块化、数据库连接池、反射等技术开发。本论文重点介绍本系统的部门管理模块。设计到部门经理对员工的考核。