煤矿安全风险预控管理体系与煤矿岗位标准作业流程融合研究

煤矿安全亚文化对矿工的行为具有极大的影响。其成因可以从经济因素、社会因素、文化冲突三个方面进行探讨。风格主要从矿工的风格、矿区的风格、矿区青年的风格三个方面进行分析。煤矿安全亚文化的不良影响。为消解安

对危险源管理与控制的有效与否,在很大程度上决定着煤矿安全风险预控水平的高低。在危险源和状态危险源分类的基础上,将根源危险源进一步划分为实体根源危险源和非实体根源危险源,状态危险源进一步划分为已辨识状态

我国煤矿安全监察体制自2000年创建以来,煤矿事故以及死亡人数有了显著下降,但近几年,煤矿安全重特大事故时有发生,与一些发达国家相比,我国的煤矿安全管理水平还有很大的差距,这已成为我国经济可持续发展面

为提高煤矿安全水平,针对煤矿事故发生的原因,基于轨迹交叉理论,构建了由技术装备系统、组织成员系统和管理制度系统组成的煤矿安全支撑体系及理论模型,具体分析了三系统各构成要素对安全生产的影响及其安全保障作

文章首先归纳了包括4个维度和26个二级指标的煤矿安全风险评价指标体系;其次,运用层次分析法和属性数学模型分别确定指标权重和煤矿安全风险等级,构建了煤矿安全风险评价模型;最后,以H煤矿为案例,对构建的评

煤矿安全活动会,关于安全开展的小游戏,确保职工安全,形势新颖

在矿井建设初期做设计必须使用的煤矿安全规程，这个规程是2005年有国家有关部门发布。

结合储装中心推广应用岗位标准作业流程的实践,通过加强组织领导、强化宣贯培训、不断优化工作方法,动员广大员工不断深入应用,遵循PDCA模式,形成了向标准作业流程要安全和效益的目的,在提升员工素质、提高效

为促进矿山设备维修企业检修程序、秩序能够执行落实到位,有效避免和杜绝人员不安全行为,保证安全检修,对开展岗位标准作业流程的背景及意义、编制、落实、推广以及实施效果进行了阐述。

为了实现岗位标准作业流程的推广应用,胜能公司坚持PDCA持续循环改进,不断优化工作方法,确立了"一四三六"管理法。积极开展员工技术比武、现场实操考核等活动,有效的推进了流程的应用。