技术进步和工作职能的自动化将对众多工作类别产生负面影响，其中包括会计工作。 本文旨在通过半结构化访谈进行定性研究，对愿意参加并提供见解的黎巴嫩雇员，雇主，讲师和学生进行定性研究，从而定性评估会计职业自动化对就业能力的影响。 为此，首先进行文献综述以建立理论平台，然后指出研究人员对自动化影响的观点。 这项研究的结果表明，受访者意识到以下事实：特定的会计工作将会消失，尽管新的工作可能会替代上述专门需要批判性思维和咨询技巧的特殊工作。 如此简单的发现被用作初始指标，以阐明自动化对私人和公共机构以及大学中黎巴嫩管理人员和决策者的影响。 其他研究人员可能会通过进行更深入的定性和/或定量分析来概括结果而受