论文研究-不同激励机制有效性的系统分析.pdf,  在现有激励理论的基础上,针对当前企业发展中存在的人力资本流失现象,建立了系统分析模型,讨论了各种激励措施的不同作用效果,并提出对员工有区别地施行经济激励和权力激励措施,使其更有效并达到降低费用的目的.