这项研究的目的是实证研究里弗斯州酒店业内部营销与营销有效性之间的关系。 这项研究的目标人群是“最佳哈科特港”，“里弗斯州酒店特惠”和“ Tripadvisor交易”在线列出的20家酒店。 由于我们的研究是基于组织的，因此来自尼日利亚哈科特港河州的20家酒店的主要知情者构成了该研究的样本。 这三位主要的信息提供者是：客户关系经理，市场营销经理以及食品和饮料经理，向总共225位受访者提供了问卷的副本。 在检索和清理数据后，对100份副本进行了数据分析。 使用SPSS 20.0版辅助数据分析，并使用Pearson相关系数检验假设。 经过数据分析后，我们发现：员工工作满意度作为内部营销的一个维度，与充