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本文使用2005年至2014年中国上市公司的专利申请数据,研究了高层管理团队中的薪酬差距如何影响企业创新。 结果表明,随着薪酬差距的扩大,专利申请的数量,特别是发明专利的数量显着增加。 这意味着高管团
孵化网络中在孵企业资源获取对创新绩效影响--以关系社会资本为中介变量,李振华,王佳硕,以孵化网络为背景,研究在孵企业如何在网络资源共享环境下有效获取资源,并通过网络化嵌入积累关系社会资本,提升创新绩效
颠覆性技术是哈佛商学院教授克莱顿·克里斯滕森(ClaytonChristensen)在他的《创新者困境》一书中创造的一个术语。颠覆性技术为新产品打开了机会之窗。它可以使低收入市场拥有其他本来无法获得的
近年来,关于管理创新的研究已具有相关性,但缺乏分析有利于创新的因素的实证研究。 本文考虑了酒店业管理创新的两种类型。 在公司的内部环境中,将分析员工的知识和技能的影响以及公司整合这些知识的能力。 在外
1、互联网业态是大势所趋 2、广电:发挥直播频道的入口价值 3、DVB+OTT融合创新论坛的愿景
价值创新导向的房地产企业经营战略创新研究,唐祥忠,陈一飞,战略管理的最大价值在于引导企业充分满足顾客现实和潜在的需求,为顾客创造优越的价值,同时企业价值得到持续的快速增长。价值创
随着我国自主创新企业的迅速发展以及消费者观念的转变,企业广告也经历了由单一广告到隐性广告再到联姻广告模式的演变。由于不同模式的广告具有不同的优缺点和受众群体,目前自主创新企业中正在形成多种电子媒介广告
为提高宁波企业团队自主创新的能力,文章通过理论与实证研究分析了宁波企业创新团队平台建设的现状与存在的问题,在此基础上提出了完善宁波企业创新团队平台建设的方案。
服务企业创新路径研究综述,杨方波,舒华英,创新的过程充满了风险和不确定性,为提高创新的成功率,服务企业必须要把握创新内在的固有逻辑和一般规律。本文归纳和总结了逆向
本文分析了国内第一个研究的现状。 通过研究表明,像对协作创新的特征进行研究和分析一样,本研究采用因素分析法对这四个因素进行验证。 结果表明,对这4个因素的因素分析可以分为2类。 在校企合作的基础上,大
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