建筑工人可能因工作，性格特征或生活方式而遭受职业性心理疾病，例如工作狂和倦怠。 本研究旨在探讨心理障碍对建筑业员工和建筑业的影响。 为了实现这一目标，采用了小组讨论和问卷调查的方法。 焦点小组的讨论分别揭示了心理障碍对建筑业员工和建筑业的17种潜在影响和12种潜在影响。 然后采用定量研究来确定关键作用并测试焦点小组研究结果的可靠性。 结果表明，心理障碍对建筑业员工的高度影响是事故多发，慢性疼痛，失眠或睡眠障碍，因为这些人的平均得分最高。 还可确定为建筑工人的心理健康状况对建筑业的感知影响的主要影响是：旷工/病假，工作错误，工作不满和医疗费用增加。 采用探索性因素分析法，将17名对施工人员的影响