依据"人本安全原理"研究制定了平朔公司安全文化建设的总体思路,提出了"风险预控型员工"建设理论,同时确定了平朔公司风险预控安全文化建设的目标、方法和实施路线。研究和总结了平朔公司在风险预控安全文化建设的具体实践活动,制定了平朔公司风险预控安全文化建设情况的评价标准、细则和评价方法,总结了平朔公司风险预控安全文化建设的保障体系。