本文利用上市家族企业的数据，基于多元回归模型，研究了家族企业继承过程中家族企业会计信息质量的变化，以及家族特征变量-教育水平对家族企业之间关系的调节作用。继承和会计保守主义。 研究结果表明：家族企业的继任将提高会计保守程度，表明继任后，领导者的个人权威和社会资本下降，企业的信息披露水平趋于保守。 此外，继任者的个人素质，特别是学历和专业背景，将对接管公司后的会计稳健性产生重大影响。 可以看出，作为一个特殊的阶段，继承将影响家族企业的会计信息披露政策，并表现出强烈的异质性。