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知识隐藏对企业研发人员创新绩效的影响研究 ──基于创新网络嵌入的中介作用，李永周，李威威，企业研发项目团队组织实践中，员工知识隐藏行为不利于知识转移，对团队创新绩效产生负向影响，但对研发人员个体创新绩
1. 部门绩效考核部门绩效考核分为年度考核和季度考核，根据不同的定性指标或者定量指标和考核实体实现对集团各部门的考核，形成部门工作考核体系，评分表下发后要给相应的审批人发送邮件提醒。季度考核a)
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企业绩效评估是企业管理中必不可少的一部分，其中360度评估、KPI、BSC等方法都是常用的评估工具。本文将对这些方法进行详细解析，帮助读者全面了解如何进行企业绩效评估。其中还包括了实际案例和应用建议。
BSC（Balanced Scorecard）是一种企业绩效管理的方法，它视野宽广，对细节有所关注。BSC不仅可以帮助企业建立各种重要的性能指标（KPIs），而且还可以通过KPIs来跟踪业务表现，确保
企业绩效考核是现代企业管理中非常重要的一环，本文提供了一份优秀的绩效考核模板，包括考核目标、考核内容、考核标准等内容，可以帮助企业制定更加科学有效的绩效考核方案。下载此模板，轻松实现企业绩效管理提升。
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