随着我国步入老龄化社会,企业年金作为我国社会保障体系建设的重要组成部分,其地位越来越突显出来。从企业年金的基本理论入手,探讨企业年金设计原则,通过对不同性质企业的对比分析和研究,制定出适合不同性质企业的企业年金方案。