“互联网+”促进了文化创意产业的飞速发展。 但是，缺乏文化和创造力的人才已成为制约产业发展的瓶颈。 基于设计师的监测，反馈和激励功能的设计师设计能力定量评估系统可以帮助行业发展。 在对现有能力评价指标体系进行研究的基础上，综合研究了三个因素，构建了文化创意设计师设计能力评价指标体系。 设计，道德和体育。 随后，使用主观和客观组合加权方法确定设计能力的加权指标。 另外，通过模糊Topsis方法获得评价模型，并通过实例验证了评价指标体系和评价方法的可操作性和科学性。